山西运城市盐湖区

　　在中华传统文化中，德孝是做人的最起码要求，也是处世的最基本规范，凝结着中华文明的核心要义。运城市盐湖区充分利用德孝文化发源地的宝贵资源，不断赋予其新的时代内涵，为我们从传统文化中汲取精神力量，提供了一条值得重视的现实路径。 
 　　提起盐湖，自然要先说运城。从180万年前人类在这里活动生息，这片丰沃的黄土地上，演绎了"嫘祖养蚕""后稷稼穑""禹凿龙门"等一个个历史传奇。这里，建立过舜都蒲坂、禹都安邑以及中国奴隶制社会第一个王朝--夏的都城，走出过荀况、关羽、柳宗元、司马光、关汉卿等璀璨历史星空的良臣名将文豪。在运城市府所在地盐湖区北15公里的鸣条岗上，有始建于唐开元年间的舜帝陵庙，是公认的德孝文化的重要发源地。
  　　在外部环境、社会条件发生深刻变革的大背景下，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，给思想道德建设带来了一系列新的挑战。从2010年起，新一届盐湖区委区政府集思广益，紧紧抓住德孝文化发源地这一独特优势，并以此为突破口，全面加强思想道德建设，取得了良好效果。

       ⒈发掘传统文化的正能量，增强干部群众的道德自信
 　　作为舜帝出生、成长、建都、为政之地，虞舜德孝文化在盐湖区的影响可谓久远。始建于唐的舜帝陵庙，是国务院公布的全国重点文物保护单位。2002年以来，盐湖区将修复开发舜帝陵庙列为重点工程，对舜帝陵庙进行了大规模的修复开发，使千年帝陵重放异彩。同时，通过举办虞舜文化研讨会等方式，邀请中国先秦史学会、北京大学、清华大学等学术机构的专家学者，深入挖掘虞舜文化中的德孝美德，不断赋予其新的时代内涵。为切实"把蕴藏在百姓之中的善念激发起来"，区里借助节庆日，组织歌唱、演讲、书画展览、赛诗唱联、社区晚会、农民秧歌比赛、青少年主题晚会等形式多样的文化活动，把德孝文化的传承教育融于喜闻乐见的活动之中。在此基础上，在全区范围开展"德孝大讲堂"巡讲活动，用身边的事来说德孝的理，用身边的人和事来教育身边的人，让德孝文化深入人心、感染民众。为进一步扩大德孝文化的影响，从2010年起，盐湖区将历史上每年举办的祭祀舜帝、传统庙会等活动进行整合，在每年重阳节前后举办以"德政千秋、孝行天下"为主题的"中国·运城舜帝德孝文化节"。据统计，前三届德孝文化节的总参与人数超过百万，网上活动参与人次过亿。在扩大德孝文化影响的同时，极大地增强了当地干部群众的文化自豪感和自信心。 
    
　　⒉开展丰富多彩的系列活动，搭建传统美德的实践平台
 　　为增强活动的针对性和实效性，真正使传统美德"外化于形"，盐湖区创新理念，针对不同群体提出了不同的德孝标准，对机关干部提出"保持饱满工作热情，做好自己本职工作是最大的德，廉洁从政，爱护自己，让老人安心是最好的孝"的理念；对农民群众提出"勤劳致富是最大的德，让老人过上衣食无忧生活是最好的孝"的理念；对企业经营者提出"诚信守法经营是最大的德，为敬老爱老慈善事业贡献一份力量是最好的孝"的理念；对学生提出"热爱祖国，文明礼貌，勤奋学习是最大的德，尊重父母，谦虚对待长辈是最好的孝"的理念；对城市市民提出"遵守城市文明条规，有修养地待人待事是最大的德，满足老人精神享受，让老人愉悦地生活在新时代是最好的孝"的理念。秉承这些理念，全区开展了"德孝在盐湖--五进五创"主题活动，即德孝文化进机关创建文明单位、进农村创建幸福村庄、进社区创建和谐家园、进厂矿（公司）创建诚信企业、进学校创建爱心校园，细化了不同地区、不同单位开展活动的工作方法及目标，使德孝文化建设有了明确而具体的抓手，融入现实生活之中。活动中，许多农村和社区开展了每周为父母改善一次生活的活动，看谁家做得好；每月给父母清扫一次居所，看谁家干净；每年为父母增添一套新衣，看谁家漂亮等竞比活动。有的村开展了"晒被子、比孝心""夸媳妇、夸婆婆"等竞比活动，有的社区开展了"为老人送一束生日鲜花""做一次健康体检""洗一次热水澡"等活动。一些学校把每个星期日定为"孝心日"，提倡学生在这一天给父母端一杯茶、洗一次脚、洗一次衣服、制作一件感恩的小礼物，有的学校还将这些活动用版面的形式在校园内展出，大大激发了全体学生的感恩意识和孝道行为。
 
　　⒊发挥典型模范的示范作用，建立美德传承的长效机制
 　　在弘扬德孝文化的过程中，盐湖区注重发挥先进典型的示范引领作用，注重用身边的人和事来教育身边的人。从2011年起，区里开始试点评选表彰德孝个人及集体，2012年起正式在全区推广。其中，区级的个人评优包括"十大孝顺媳妇、百佳孝顺媳妇"和"十大道德楷模、百佳道德楷模"。"十大孝顺媳妇、百佳孝顺媳妇"的评选，每年一次，由区妇联负责制定评选办法，由各村镇、街道办通过民主商议制定评选标准，通过群众推举、事迹报告、群众投票、公示上报等环节进行评选。"十大道德楷模、百佳道德楷模"的评选，每年一次，由区文明办负责制定评选办法，分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，与"孝顺媳妇"的评选过程类似。区级的组织评优是每年的十个"幸福村庄"和两个"和谐社区"，评选由区委宣传部牵头，通过听取汇报、材料审核、实地调查等方式进行测评。各党政单位和部门每年开展一次"德政楷模、德政班子"评选，以班子团结、务实创新、公正廉洁、文化建设、为民服务、环境卫生、扶贫解困等13项内容为考核标准，并将奖励与绩效考核、评优升迁等挂钩。各学校每学年开展一次"二十四小孝星"和"美德少年"的评选。辖区内各学校根据学校和学生的特点，围绕"六爱"（爱祖国、爱人民、爱学习、爱劳动、爱校园、爱家长）的标准，自行制定相应的推选、评比、考察、奖励等措施。两年来，已评出500多个各类先进集体和2000余名各类道德模范。为真正把德孝实践作为长效机制来推进，充分调动全区广大干部群众参与德孝文化传承活动的积极性，区委、区政府还就此类活动建立了相应的奖励机制。2012年评出的"孝顺媳妇"，每人得到了一台洗衣机，有干部说："当好媳妇和洗衣机敲锣打鼓地一起进村，旁人别提有多羡慕了。当选'双十双百'和'幸福村庄'的百姓，在子女升学、应聘、医疗、旅游等方面也享有一定的政策优惠。"